40대 노후준비 은퇴준비 방법은?

사실 많은 사람들이 나이가 들수록 걱정을 하게 되는것이 자신의 직장에 대한 고민일텐데요.

언제까지 더 직장생활을 할수 있을지.. 또 얼마나 자신의 능력을 인정받을수 있을 것인지 대한 것들이지요.

또 안정적인 직장이 아니라면 고용불안에 대한 스트레스도 심합니다.
그러다보니.. 적지않은 나이에 이직과 재취업의 스트레스도 심하구요.

나이가 들수록 그러한 불안감은 현실로 되어 나타날수 밖에 없겠지요.
언제까지고 계속해서 직장생활을 할수만도 없을테니까 말입니다.

그렇다면 가장 좋은 방법은 무엇일까?   답은 대비일수 밖에 없겠군요.

피할수 없이 다가오는 것이.. 노후문제.. 대비해야..

자신의 직장에서 밀려나지 않을만큼 엄청난 실력을 키우거나.. 무지한 내공을 갖고 있다면 현재의 직장을 나와도 .. 또 어디를 가도 인정을 받을수 있을테지요.

하지만 대부분의 사람들은.. 그렇지 못합니다.
현재 사회전체가 취업문제로 골머리를 앓고 있는 상황에서 더 나은 일자리를 구할수 있다고 보장받을수 없기때문입니다.

따라서.. 이를 인지하고 있다면.. 미래의 불안에 대한 대비를 하는 것이 최선으로 보입니다. 






       





직장인 , 경제력이 있을때 노후준비해야..

요즘처럼 고령화사회에 노후문제는 사회적으로도 빼놓을수 없는 문제이지요.. 문제가 심각하니 진작부터 국가가 정책적으로 국민연금 등 노후대비를 했습니다.

말많은 국민연금이 있지만.. 이와 함께 개인연금을 따로 준비하고 있지요.


그렇다보니..노후대비시점에 대해서도 많이 고민을 하고 있습니다. 사회초년생부터 시작을 해야한다.. 30대 40대부터 해야한다.. 등 말이죠..

노후대비에 대한 정답은 없지만.. 은퇴시점이 되면 수입이없어 노후준비가 불가능하므로.. 최소한 경제력이 있을때 준비를 해나가는 것이 좋습니다.

그러니.. 늦어도 30대후반 40대에는 준비를 해나가야 하는것이 맞는것 같습니다.

전문가의 조언은 지름길이 될 수도..

노후설계에 대해서는 스스로 준비를 해도 되지만.. 전문가의 조언을 구해 설계를 해보면 큰 도움을 받을수도 있는데요.

전문가들은 경험으로 인한 노하우가 있기때문이지요.
따라서 전문가의 조언을 귀담아 듣고 실천을 하는 것이 좋아보입니다.